«Два месяца я тратил накопления»: бизнесмен о зарплатах

За последний год жители Урала все чаще сталкиваются с задержками зарплат.
5 июня, 2026, 04:27
0

Жители Урала все чаще жалуются на невыплаты зарплат

Источник:
Артём Устюжанин / E1.RU
В Екатеринбурге участились случаи невыплат зарплат в компаниях. В 2025–2026 годах объем жалоб от работников вырос: люди обращаются в прокуратуру и суды, но не всегда могут добиться выплат. Эта ситуация спровоцировала активное обсуждение среди пользователей.
Несколько предпринимателей и руководителей компаний анонимно рассказали о сложностях ведения бизнеса. Один из них поделился:
«Я руководитель небольшой компании, 40 сотрудников. В этом году кроме новых налогов я столкнулся с проблемой неплатежей от госкомпаний. Они оттягивают платежи, объясняя, что все средства уходят в бюджет. Два месяца я тратил на заработную плату своих сотрудников собственные накопления. Это при том, что баланс компании положительный».
Другой бизнесмен добавил: «Я сам предприниматель и плачу налоги на 2 миллиона рублей. Какое может быть развитие и о какой поддержке работников может идти речь при таких поборах?»
Комментаторы активно делились мнениями:
«Причина одна — власти задушили бизнес, обложили требованиями, повышениями и прочим административным прессом. Бизнес дернулся в конвульсиях и начал сдыхать.
Пережали бизнес, отсюда и реакция».
«Зато по данным Росстата у нас средняя зарплата по области — 100 тысяч!
Ура, товарищи!»
«Вся проблема в том, что труд в России низкой производительности, а кадры неквалифицированные из-за плохого образования и воспитания. В итоге экономика неконкурентноспособна по отношению к США, Китаю, Корее и товары российские никому не нужны. Но уровень жизни нельзя снижать резко до африканских стран. Только постепенно».
Ранее сообщалось о конкретных случаях. Работники управляющей компании «Теплоэнергосервис» не получали зарплату почти год. Также сотрудники одного из заводов под Екатеринбургом столкнулись с аналогичной проблемой. После публикации директор предприятия ответил на претензии бывших работников.
Эксперты отмечают дефицит кадров на рынке труда. Какие специалисты наиболее востребованы, обсуждалось в других материалах.
Читайте также